本文摘要：技能型人才紧缺广西一向是劳务输出之地，但随着近年产业在国内的梯度移往以及广西自身经济的较慢发展，广西企业的用工数量也在急速减少。

技能型人才紧缺广西一向是劳务输出之地，但随着近年产业在国内的梯度移往以及广西自身经济的较慢发展，广西企业的用工数量也在急速减少。在北海中电产业园区，仅有北海冠德电子科技有限公司一家企业就用了5000余名工人。

如今，讨将近工、企业用工无以，这些原本只在沿海经济繁盛地区风行的词语，也开始屡屡经常出现在广西。今年，已入驻南宁的东莞贯铨鞋业董事长曾毅祥写信，企业去年投产，用工800人，但春节后萎缩，只剩500多人，企业早已动工严重不足。广西进出口贸易总额十强企业之一的丰达电机，年前也为订单减少，一时间无法讨到急需的4000名女工而发愁。

今年5月举办的广西北部湾经济区（东莞）产业发展恳商会上，南宁市副市长肖志刚为解决问题台资企业的招工难问题，就自居为招工市长，不少地方的招商部门甚至担负起了招工这项任务。招工难的背后，更好是技能型人才的紧缺。我们现在补的就是焊工、电工、铆工等技能型工人，管理型、土木工程、贸易、英语等类型人才也很补。

6月25日，防城港市港口区工业园区管理委员会刘文廷说道。培育广西急需的产业技能人才已是当务之急。

自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅说道，广西将大力培育低技能型人才，为广西产业大发展，广西改变经济发展方式和产业升级获取人才承托和服务。职业教育攻坚收官战6月21日，于祖毅在全区技工学校职业教育攻坚暨2010年技工学校招收工座谈会上回应，为增进广西产业大发展，今年广西要打好技工学校三年职业教育攻坚收官战。于祖毅说道，近几年，因广西北部湾经济区强力前进，做到大做到强劲做到优广西工业系列工程陆续启动，广西接续东部产业移往初见成效，大大小小数量众多的企业和项目陆续转入，造就了广西经济较慢发展，但也更加突显了广西技能人才这块短板。

为培育更加多技能人才，2008年起，按照广西三年职业教育攻坚的拒绝，技工学校制订了如下攻坚目标：力争通过3年希望，到2010年，全区技工学校年招收数量约5万人以上，在校生数量约15万人以上；全区技工学校积极开展农村劳动力移往培训、农村简单人才培训和再就业等形式短期培训约15万人次；建设10所自治区级示范性技工学校、20个自治区示范性技工教育实训基地；技工学校毕业生首度就业率低于95%以上，毕业生平均值低收入起薪显著低于低收入地同行业最低工资水平；在国家职业资格证书覆盖面积的领域内，毕业生学历证书和职业资格证书双证提供亲率约95%以上。近两年多来，为全面前进职业教育攻坚，广西采行了各种有可能的措施，还包括不断扩大技工学校招收规模、建设公共实训平台、实行学生资助、积极开展劳动以备制培训、农村劳动力移往培训、增大高技能人才培养力度等。到2010年6月底止，时间已过大半，目标任务也相似已完成，有的学校早已沦为广西职业教育的龙头，技工学校许多专业在广西甚至全国都具备特色。自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处负责人说道。

据介绍，职业教育攻坚战实行期间，全区有31所技工学校获得基础能力建设的项目扶植；全区技工学校年招收总量持续提升，2008年当年，广西机械高级技工学校在校生人数相似1.5万人，广西石化高级技工学校在校生人数将近万人，可行性创立了技工学校航母。另外，广西机械高级技工学校的数控公共实训平台、广西石化高级技工学校的焊公共实训平台、贺州市技工学校的电工电子公共实训平台等公共实训平台先后竣工；技工学校学生生活费、学费和资金资助工作全面实施；新的技师培育造就计划已开始实行。

在广西石化高级技工学校，铝生产已沦为特色品牌专业，不仅广西，云南、贵州、重庆等省市的铝厂都到该校大量任用毕业生，其他有色金属冶金的企业也争相与该校联系，积极开展订单委培。去年，根据广西石油化工工业的发展，广西石化高级技工学校紧随中石油钦州炼油基地建设，开办炼油专业，当年就招收200多人。2007年到2009年，该校倒数3年与中信大锰签定订单委培协议，每年都为中信大锰培育技能人员200多名。在广西机械高级技工学校，其数控专业在教师水平、教学成果、学生竞赛，尤其是机床生产上，都具备十分独特的特色，深得区内外同行的称赞和认同。

今年是广西职业教育攻坚最后一年，广西将之后减缓基础能力建设，着力提升技工学校的硬件和软件水平，再行雕技工学校办学特色和办学水平，沿着规模有助于、内涵发展、规范管理、多元道路、高端引导的思路，全面完成职业教育攻坚的目标任务。

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